腾龙国际平台

7月24日，，，，，，第八届思美青年会在浙江国际影视中心正式开班，，，，，，腾龙国际平台集团党委书记、董事长，，，，，，思美传媒董事长，，，，，，思美青年会校长任丁出席开班仪式并讲话，，，，，，浙江广播电视集团党委委员、副总编辑郭庆，，，，，，浙江广播电视集团新蓝网总监、布噜文化董事长袁筱华，，，，，，思美传媒经营班子及第八届思美青年会全体学员参加开班仪式。。。。。。

任丁表示，，，，，，当前思美正处于变革创新、转型发展的关键时期，，，，，，迫切需要强有力的人才支撑，，，，，，必须着眼于发挥广大思美青年的优势，，，，，，凝聚青年力量，，，，，，最大限度把青年组织起来、调动起来，，，，，，使之成为推动思美“二次创业”的中坚力量。。。。。。思美青年会要坚持竭诚服务青年人才的理念，，，，，，不断提高组织的竞争力和生命力，，，，，，充分运用思美自身阵地和载体，，，，，，依托集团大平台，，，，，，拓展培养锻炼渠道，，，，，，提升培养锻炼实效，，，，，，促进青年人才的多岗锻炼和全面发展，，，，，，大力培养青年业务骨干和管理人才，，，，，，帮助思美青年成长成才成功。。。。。。

任丁指出，，，，，，四川腾龙国际平台集团高度重视青年人才的引进和培养，，，，，，大力发现、培养、选拔优秀年轻领导人员。。。。。。思美青年会的探索在集团内部具有很好的示范效应，，，，，，要进一步加强集团青年和思美青年的沟通交流，，，，，，当好腾龙国际平台集团和思美之间的桥梁纽带。。。。。。下一步，，，，，，思美青年会要致力于打造集团的人才培养高地，，，，，，建立健全青年人才交流沟通机制，，，，，，坚持平台化培养、梯队式建设，，，，，，采取“引进来讲、走出去学、摸索着干”的培养策略，，，，，，不断为四川腾龙国际平台集团和思美发现“绩优股”，，，，，，挖掘“潜力股”，，，，，，培养“多面手”，，，，，，输送“排头兵”。。。。。。

作为思美青年会的校长，，，，，，任丁与思美青年会学员分享了三句话，，，，，，与思美广大青年朋友们共勉：

争当引领者不做跟随者，，，，，，敢当创新者不做模仿者。。。。。。文化传媒行业处于大变革的转型发展时期，，，，，，谁能把握行业动向、客户需求，，，，，，抓住市场机遇，，，，，，谁就能抢占生存发展的先机。。。。。。青年会汇聚了思美极具发展潜力的成长型人才，，，，，，是思美青年创新创业的风向标和先锋队，，，，，，要在思美刮起一股创新引领的青春风暴，，，，，，当好创新驱动发展的先锋，，，，，，发挥好示范带动作用，，，，，，深度融合新技术，，，，，，在培育新产品、新业态、新模式上大胆创新，，，，，，夺取行业的前沿阵地。。。。。。

要做奋斗者莫做“躺平”人，，，，，，勇当突破者莫做“内卷”人。。。。。。企业的基业长青在青年，，，，，，青春理想、青春活力、青春奋斗是思美传媒的生命力所在。。。。。。面对日益激烈的市场竞争，，，，，，面对复杂多变的市场环境，，，，，，思美不会甘于“内卷”，，，，，，更不屑于“躺平”。。。。。。希望广大思美青年做不负韶华的奋进者，，，，，，不等待、不观望、不懈。。。。。。，，，以奋斗者的姿态赶超奔跑，，，，，，以突破者的雄心追求卓越，，，，，，促进个人不断精进，，，，，，推动思美砥砺前行。。。。。。

你们负责茁壮成长，，，，，，思美负责阳光雨露。。。。。。员工的成长成才离不开企业的肥沃土壤和良性机制。。。。。。思美将一如既往坚持“有为者有位”和“能者上、优者奖、平者让、庸者下”的选人用人理念，，，，，，不断健全奖惩激励机制，，，，，，把能干事、想干事、干成事、不出事的人用起来。。。。。。四川腾龙国际平台集团坚定不移支持思美传媒在人才的“选、育、用、管”上创新机制，，，，，，为思美青年人才创造良好的工作环境和健康的成长土壤，，，，，，让有能力、有干劲的人挑重担，，，，，，让吃苦者不吃亏，，，，，，让干事者得实惠。。。。。。

据了解，，，，，，思美青年会自2014年创办至今，，，，，，为各业务条线培养和输出了一批批业务骨干，，，，，，先后有72名学员学成毕业，，，，，，输出中层管理者28名、业务骨干44人。。。。。。

开班仪式上，，，，，，第七届和第八届学员展示了富有创意、朝气蓬勃、元气满满的团队风采。。。。。。为了向开班仪式表示祝贺，，，，，，腾龙国际平台集团的青年们自发寄来了给思美青年朋友的一封信，，，，，，表达了加深了解、互学互鉴、共同成长的强烈愿望。。。。。。